Über uns

Jowiss- Josefs Wissenswerkstatt

Mit der Wissenswerkstatt stellen wir Bildung zukunftssicher auf. Produktiv. Nachhaltig. Digitales Lernen als wesentlicher Erfolgsfaktor. Mit der Implementierung einer neuen Lernmanagement Software werden künftig Bildungsprozesse digitalisiert, die Darstellung und Suche nach Zielgruppen ausgerichteten Lernangeboten für Sie erleichtert und das Anmeldewesen verschlankt.

 

Krankenhaus St. Josef

Im Herzen von Schweinfurt liegt das von den Schwestern des Erlösers 1931 gegründete einzige konfessionelle Krankenhaus der Region. Die Sicherstellung der Daseinsvorsorge ist bei uns um den Auftrag der Nächstenliebe und christlichen Ethik für die Menschen der Stadt Schweinfurt und auch gerade für die der anliegenden Landkreise erweitert.

Durch unsere nachhaltige und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sind wir ein attraktiver Arbeitgeber seit Generationen für Generationen und können auf langjährige Partnerschaften mit assistierenden und begleitenden Fachbereichen auf dem Campus zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten verweisen. Die Sicht auf jeden Einzelnen basiert auf der Spiritualität unseres christlichen Trägers, durch die Menschen bei uns mit Respekt, Liebe und in Würde behandelt werden sollen.

Ein Ziel ist es, über Bildung emotionalen Mehrwert zu schaffen. Dazu brauchen wir Sie, um gemeinsam optimistisch in die Zukunft zu blicken.

 

Zuhören können, von und mit anderen lernen, das zeichnet uns aus.

Wir freuen uns, mit Ihnen lebenslanges Lernen gestalten zu dürfen, denn Zukunft ist das, was wir daraus machen.

Arbeitgeberleistungen

AVR-Leistungen

Ihr Gehalt richtet sich nach dem AVR Caritas, vergleichbar mit dem Tarif im öffentlichen Dienst. Damit haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, eine kontinuierliche Tarifentwicklung und Altersteilzeit (nach AVR).

Planbare Arbeitszeiten

Wir lieben Überraschungen, aber nicht bei der Arbeitszeit. Sie planen gemeinsam mit der Stationsleitung, der ärztlichen Leitung oder der Abteilungsleitung ihre Arbeits- und Urlaubszeiten.

Arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen

Wir bieten Ihnen eine Krankenzusatzversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Kindergartenplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen einen Kindergartenplatz direkt an der Klinik – inklusive eines Arbeitgeberzuschusses.

Ferienbetreuung

In den Sommerferien beteiligen wir uns am Projekt „Sommerkinder“. Den Kindern (6-12 Jahre) unserer Mitarbeitenden stehen Plätze für die Ferienbetreuung zur Verfügung.

Lebensarbeitszeit­modell

Mit unserem Zeitwertkonto entscheiden Sie selbst, wann Sie in den Ruhestand gehen oder sich eine Auszeit nehmen und endlich die lang ersehnte Weltreise in Angriff nehmen.

Parkhaus

Sie haben bei uns einen Parkplatz im hauseigenen Parkhaus. Und sollte dieses einmal besetzt sein, gibt es direkt gegenüber weitere Parkmöglichkeiten – für einen entspannten Start in den Tag.

Cafeteria

In unserer Personalcafeteria gibt es jeden Mittag eine große Auswahl an günstigen Gerichten – regional, gerne auch vegetarisch und immer lecker.

Betriebliches Eingliederungs­management

Sollten Sie längere Zeit erkranken, unterstützen wir Sie, um wieder im Berufsleben Fuß zu fassen. Gemeinsam mit der MAV und unserer Personalleiterin finden wir den für Sie besten Weg, zu uns zurückzukehren.

Arbeitsbefreiung

Zu verschiedenen Anlässen gewähren wir Ihnen eine Arbeitsbefreiung, zum Beispiel bei einer kirchlichen Eheschließung oder Taufe Ihres Kindes.

Arbeitgeberdarlehen

Wir bieten Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen gerne ein zinsloses Arbeitgeberdarlehen an.

Mitarbeiterrabatte

Mit der Mitarbeiterkarte erhalten Sie bei vielen Partnerunternehmen Vergünstigungen – vom Fitnessstudio über eine neue Sonnenbrille bis zur Traumreise.

Personalverkauf

Sie haben die Möglichkeit, günstig Medizinprodukte, die wir in unserem Sortiment haben, einzukaufen. Dazu gehören auch Babywindeln und Inkontinenzeinlagen.

Deutschkurs

Wir bieten für Mitarbeitende mit Migrationshintergrund im Krankenhaus einen Sprachkurs an, der auf individuellen sprachlichen Fertigkeiten aufbaut und sich besonders dem für Ihren Bereich nötigen Fachvokabular widmet.

Fort- und Weiterbildung

Wir ermöglichen Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen mit einer vollständigen oder teilweisen Kostenübernahme und Arbeitsfreistellung, fördern die Entwicklung von Führungskräften und bieten Teambildungsveranstaltungen.

Unser Team

Susanne Holzmann

Fort- und Weiterbildung

Yvonne Riegel-Then

Leitung Fort- und Weiterbildung

Carolin Hochgraeber

Fort- und Weiterbildung

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